[摘要]世界最具影响力的十大管理大师,1 彼得·德鲁克（Peter Drucker）：他是现代管理学之父，提出了许多关于组织、管理和领导力的理论。,2 詹姆斯·柯 ...
世界最具影响力的十大管理大师
1. 彼得·德鲁克（Peter Drucker）：他是现代管理学之父，提出了许多关于组织、管理和领导力的理论。
2. 詹姆斯·柯林斯（James Collins）：他是一位管理学家，他的研究主要关注企业如何实现持续增长和高利润。
3. 史蒂芬·柯维（Stephen Covey）：他是一位管理学家和领导力专家，他的书籍《高效能人士的七个习惯》影响了全球数百万人。
4. 亨利·明茨伯格（Henry Mintzberg）：他是加拿大管理学家，被誉为“现代管理学之父”，他的研究主要集中在经理人的角色和行为上。
5. 威廉·纽曼（William Newman）：他是美国管理学家，他的研究主要集中在组织结构和战略管理上。
6. 伊丽莎白·科斯特兰德（Elizabeth Kolbert）：她是美国环保活动家和记者，她的研究主要集中在气候变化和环境保护上。
7. 约翰·科特（John Kotter）：他是美国管理学家，他的研究主要集中在变革管理和领导力上。
8. 丹尼尔·戈尔曼（Daniel Goleman）：他是美国心理学家，他提出了情绪智力理论，对领导力和管理产生了深远影响。
9. 托马斯·史都华特（Thomas Stemberg）：他是美国企业家和投资者，他的研究主要集中在创新和创业上。
10. 大卫·奥尔里克（David Orlich）：他是美国管理学家，他的研究主要集中在人力资源管理和组织发展上。
世界最具影响力的十大管理大师排名
1. 彼得·德鲁克（Peter Drucker）：他是现代管理学之父，提出了许多关于组织、创新和领导力的理论。
2. 詹姆斯·柯林斯（James Collins）：他是一位管理学家，他的研究主要关注企业如何实现持续增长和高收益。
3. 史蒂芬·柯维（Stephen Covey）：他是一位领导力专家，他的书籍《高效能人士的七个习惯》影响了全球数百万人。
4. 亨利·明茨伯格（Henry Mintzberg）：他是加拿大管理学家，被誉为“现代管理学之父”，他的研究主要集中在管理者如何履行其职责。
5. 布莱恩·阿瑟顿（Bryan Arthurton）：他是英国管理学家，他的研究主要集中在战略管理和组织变革。
6. 罗伯特·卡斯特（Robert Kasten）：他是美国管理学家，他的研究主要集中在创新和变革管理。
7. 杰克·韦尔奇（Jack Welch）：他是美国企业家，被誉为“现代管理之神”，他的管理哲学和方法在全球范围内产生了深远影响。
8. 保罗·麦耶（Paul Meier）：他是瑞士管理学家，他的研究主要集中在战略管理和组织发展。
9. 丹尼尔·戈尔曼（Daniel Goleman）：他是美国心理学家，他提出了情商的概念，并将其应用于企业管理。
10. 乔治·索罗斯（George Soros）：他是匈牙利裔美国企业家，被誉为“黑色星期一”的创造者，他的量子基金在全球范围内产生了巨大的影响力。